2016年5月3日，市委組織部副部長、市人才辦主任劉衛(wèi)東同志率組織部、人社局、科技局、高新區(qū)等有關(guān)負(fù)責(zé)人到我司參觀調(diào)研。
在參觀完公司研發(fā)中心和博士后創(chuàng)新實踐基地后，雙方就技術(shù)骨干、高層次人才引進、管理、人才補貼等工作問題進行座談交流。座談會上，嘉博公司負(fù)責(zé)行政人事的副總經(jīng)理賴增強詳細(xì)介紹了我公司高層次人才引進及培養(yǎng)情況，并對高層次人才補貼政策在企業(yè)實施提出了意見和建議。嘉博公司的藥物制劑杜松博士談到了吸引他前來清遠(yuǎn)工作的原因以及在申辦政府人才補貼中遇到的問題。相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)提出的問題作出積極回應(yīng)，并承諾會盡快研究出臺解決措施。
